No tengo tiempo para cuidar a mi madre
Si no tienes tiempo para cuidar a tu madre como necesita, pon por escrito las tareas y los momentos que están quedando sin apoyo. Una semana real, con trabajo, desplazamientos y descansos, ayuda a ver qué puedes asumir y qué necesita otra organización.
Esta página sirve para preparar esa decisión familiar antes de una futura contratación.
Nuestra selección, presentación de candidatas y orientación son gratuitas, sin cuotas ni permanencia. Estamos preparando el servicio. Por ahora podemos orientarte por WhatsApp; todavía no presentamos candidatas.
Lo que queremos cuidar contigo
Escucha
Escuchar a la persona mayor y a la familia.
Claridad
Explicar la modalidad y las condiciones antes de decidir.
Respeto
Respetar hábitos, preferencias y autonomía.
Pedir ayuda no significa querer menos a una madre. Significa reconocer que el cuidado sostenido necesita tiempo, descansos y una organización que no recaiga en una sola persona.
Organizar ayuda cuando no tienes tiempo para cuidar a tu madre
Por horas
Horario acordado-
Apoyo durante un horario acordado para compañía, higiene, comidas u otras tareas cotidianas. La duración y los días se ajustan a las necesidades de la familia y a la disponibilidad; la modalidad no implica atención continua.
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Mañanas o tardes según lo acordado
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Días y tareas definidos de antemano
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Apoyo adaptado a cada rutina
Interna con pernocta
Jornada y descansos-
La cuidadora pernocta en el domicilio. Esto no significa trabajar día y noche: hay que acordar jornada, descansos y tiempos de presencia, y organizar los relevos que la persona mayor necesite.
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Pernocta y jornada diferenciadas
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Descansos y espacio personal
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Relevos cuando sean necesarios
De tu horario real a un plan de apoyo
1. Anota una semana habitual. Señala cuándo puedes estar y cuándo no, incluidos los desplazamientos. No cuentes como disponibles las horas que necesitas para dormir o atender otras responsabilidades.
2. Identifica lo pendiente. Para cada momento, escribe la tarea concreta y quién la atiende ahora. Distingue una ayuda puntual de una necesidad que se repite cada día.
3. Reparte y revisa. Acordad con tu madre qué puede asumir cada familiar y qué apoyo externo tiene sentido valorar. Incluid los fines de semana y los descansos.
Con ese calendario puedes comparar una cuidadora interna y el apoyo por horas. La modalidad debe encajar con las necesidades, no al revés.
Rutinas y compañía
Acordar los momentos de compañía y apoyo cotidiano.
Comidas y compras
Definir qué ayuda práctica se necesita en la casa.
Citas y recados
Concretar acompañamientos y desplazamientos acordados.
Movilidad cotidiana
Describir el apoyo habitual sin prometer atención sanitaria.
Horarios familiares
Anotar cuándo la familia está disponible y cuándo necesita relevo.
Descansos
Dejar claros los descansos y los límites de la jornada.
Comunicación
Acordar cómo se informará a la familia de la rutina y las incidencias.
Preferencias
Escuchar los hábitos y preferencias de la persona mayor.
Cómo te ayudaremos a ordenar la búsqueda
Conocer las necesidades
Cuando abramos, recogeremos localidad, horario, tareas cotidianas y preferencias de la persona mayor y su familia.
Valorar perfiles disponibles
Revisaremos la experiencia y la disponibilidad de los perfiles compatibles. Explicaremos las condiciones por escrito antes de iniciar la búsqueda, sin prometer un número fijo de candidatas.
La familia decide y contrata
La familia entrevistará y contratará a la cuidadora elegida. La gestoría laboral será opcional y tendrá sus propias condiciones, informadas antes de contratar.
Una decisión con las cosas claras
No necesitas resolver toda la organización de una vez: empieza por las tareas y los horarios que quedan pendientes. Para preguntar por Cuidadora en Casa, puedes escribirnos por WhatsApp e indicar localidad y franja de apoyo, sin enviar informes médicos ni documentación personal.
Puedes escribir a cualquier hora; no implica respuesta inmediata. Si lo prefieres, mándanos un audio por WhatsApp. Todavía no tenemos personas candidatas ni aceptamos encargos.
Qué revisaremos en los perfiles
Experiencia y disponibilidad
Cuando el servicio esté abierto, recogeremos la experiencia relacionada con el cuidado, la disponibilidad y las preferencias de cada candidata. Distinguiremos la información declarada de la comprobada.
Referencias y formación
Revisaremos las referencias y la documentación pertinente que puedan aportarse, con la información y los permisos necesarios. Cada perfil indicará qué datos se han podido comprobar.
Compatibilidad y decisión familiar
Contrastaremos horario, tareas y preferencias con los perfiles disponibles. La familia entrevistará a las candidatas y decidirá libremente si contrata a alguna. Participar será gratuito para las cuidadoras.
Antes de elegir una cuidadora
Empieza por lo cotidiano: compañía, higiene, comidas, movilidad y apoyo en casa. Escuchar los hábitos y preferencias de la persona mayor ayuda a concretar qué necesita y qué tareas hay que acordar.
Necesidades cotidianas
Define los días, la jornada y los descansos. Si hace falta apoyo durante la noche o los fines de semana, habrá que organizarlo expresamente; una sola cuidadora no cubre una atención continua.
Horarios y relevos
Antes de contratar, revisa por escrito tareas, condiciones y quién asume cada obligación. En el modelo que preparamos, la familia elegirá y contratará directamente a la cuidadora; la gestoría será opcional.
Contratación clara
NUESTRO ADN
MISIÓN: ayudar a las familias a organizar el apoyo que necesitan sus mayores en casa, escuchando sus preferencias.
VISIÓN: hacer más sencillo comparar opciones y entender los costes, con información clara y trato cercano.
VALORES: cariño, honestidad, respeto, responsabilidad y transparencia.
