Cuidados de personas mayores a domicilio en Valencia
Cuidadoras 100% dedicadas a cuidar personas mayores a domicilio en toda la provincia.
620 340 320
Atención telefónica: lunes a viernes de 8:00 - 15:30h. y de 16:30 - 20:30h
nacimos para ayudarte
¡CONSIGUE TU CUIDADORA EN 24h.!
Cuidadoras con experiencia, contrastadas por familias satisfechas
Horario flexible: por horas, fines de semana o internas 24h.
Mejor precio garantizado para el cuidado de mayores
Elige el horario que mejor se adapte a tus necesidades
- Interna 24 horas
- Por horas
- Turno de día
- Turno de noche
- Fines de semana y festivos
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nuestros servicios
¿Qué tareas realizan las cuidadoras en el día a día?
¿Necesitas ayuda con alguna de estas tareas?
¿Cómo contratar a una cuidadora con nosotros?
Cuéntanos tus necesidades:
llámanos o envíanos un WhatsApp para explicarnos cómo está tu familiar y qué tipo de cuidados necesita. También queremos saber qué perfil de cuidadora te gustaría para tu ser querido.
Te presentamos las seleccionadas:
si decides continuar con el proceso, te enviamos una factura proforma (50€ IVA inc) incluyendo un número ilimitado de candidatas; incluyendo el perfil de las cuidadoras que hemos seleccionado según tus necesidades.
Conocerás a las candidatas:
te pasamos los datos de las cuidadoras que hemos seleccionado y también sus referencias, así podrás entrevistarlas y quedarte con la que más te interese. Puedes entrevistarlas presencialmente o mediante videollamada.
¿Cuánto te cuesta tener una cuidadora en casa?
En Cuidadora en Casa hacemos un cobro inicial de 50€ (IVA inc.) por el proceso de selección de cuidadoras según el perfil que necesites. Una vez tengas tu cuidadora, tienes que pagarle su salario y nuestra cuota mensual de 45€ (IVA inc.), que incluye:
- Atención a las familias
- Información sobre el convenio de empleadas de hogar
- Asesoramiento laboral
- Creación de contratos
- Alta en Seguridad Social
- Elaboración y envío de nóminas mensuales
- Gestión de sustituciones ilimitadas
- Suplencia en bajas y vacaciones
- Seguimiento de las cuidadoras
¿Cuánto cobra una cuidadora en casa según el convenio de empleada de hogar en 2025?
En 2025, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para una empleada del hogar es de 8,63 € la hora y 16.576 € anuales, lo que significa que el salario bruto mensual será de:
- Salario mensual en 14 pagas: 1.184 €
- Salario mensual en 12 pagas (pagas extras prorrateadas): 1.381,33 €
Tabla salarial para 2025 (basada en el SMI)
| Horas a la semana | Salario bruto mensual |
|---|---|
| 1h | 34,53 € |
| 5h | 172,67 € |
| 10h | 345,33 € |
| 15h | 518,00 € |
| 20h | 690,67 € |
| 25h | 863,33 € |
| 30h | 1.036,00 € |
| 35h | 1.208,67 € |
| 40h | 1.381,33 € |
Los salarios brutos mensuales están calculados en base al SMI de 2025 y las tablas salariales oficiales. El salario neto puede variar según las deducciones de la Seguridad Social (6,38% para la trabajadora).
beneficios
Ventajas de tener una cuidadora en casa
Atención personalizada según las necesidades del mayor
Una cuidadora en casa permite dar atención personalizada que se adaptada a las necesidades individuales de cada persona mayor. La cuidadora puede conocerle mejor, saber sus preferencias y sus necesidades, dándole así una atención más completa, cercana y cariñosa.
Entorno familiar y seguro para el bienestar del mayor
La gente mayor se siente más cómoda y tranquila en su propio hogar, entre sus recuerdos y objetos personales y donde han vivido siempre. Este servicio les permite mantener sus rutinas diarias, con la ayuda necesaria para hacerlo de forma segura. Al estar en su hogar, pueden pasar tiempo con sus seres queridos sin restricciones, fortaleciendo la cercanía y el apoyo emocional.
Más seguridad y ayuda constante al mayor
Una cuidadora en casa también ayuda a prevenir accidentes y a responder de manera rápida ante cualquier problema o imprevisto, mitigando los riesgos asociados a la edad avanzada. Garantizan la seguridad de tu ser querido en todo momento, ayudándole en las tareas cotidianas.
Tranquilidad e independencia para toda la familia
Contar con una cuidadora en casa te da la paz mental de saber que tus seres queridos están recibiendo la mejor atención y cuidado posible. Los ayudan a mantener su autonomía y a realizar actividades que les permitan vivir con más libertad en su propio hogar. Al quitar parte de la carga de los familiares, todos pueden disfrutar de más tiempo libre y ocuparse de sus propios proyectos y actividades.
Beneficios de elegirnos
¡Empieza ahora y encuentra a tu cuidadora! Descubre cómo podemos ayudarte y no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
selección de personal
¿Cómo seleccionamos a las cuidadoras?
En Cuidadora en Casa, te presentamos sólo las cuidadoras que han pasado por nuestro proceso de selección personal. Este proceso incluye:
Currículums vitae
revisamos cada CV para comprobar que las candidatas cuentan con experiencia comprobada cuidando personas mayores. Solo admitimos a las que cumplen con los estándares mínimos.
Entrevistas
no solo valoramos sus conocimientos técnicos, sino también sus habilidades para relacionarse, motivaciones y capacidad para manejar situaciones difíciles. Queremos cuidadoras que no solo tengan experiencia, sino que también muestren empatía y compromiso.
Verificación de referencias
comprobamos las referencias proporcionadas, contrastándolas con antiguos empleadores para confirmar sus cualidades personales, así como su experiencia en el cuidado de mayores.
Atención especializada
- Alzheimer: estimulación cognitiva, supervisión constante y apoyo emocional para ralentizar el avance de la enfermedad.
- Demencia: compañía, actividades de estimulación mental y manejo de cambios de comportamiento.
- Parkinson: asistencia en la movilidad, ayuda con ejercicios y apoyo en las actividades diarias.
- Diabetes: control de la dieta, administración de insulina y seguimiento de los niveles de glucosa.
- Personas encamadas o en silla de ruedas: movilización segura, cambios posturales para prevenir úlceras por presión y asistencia en la higiene personal.
Información de interés
Finiquito:
Cuando la cuidadora deja de trabajar para ti, debes pagar un finiquito. Si no lo haces, podría demandarte. El finiquito debe incluir: Los días trabajados del mes. Las vacaciones generadas y no disfrutadas. La parte proporcional de las pagas extras (si no están prorrateadas) Además, si eres tú quien decide terminar el contrato, deberás avisar a la cuidadora con 7 días de antelación. Si no lo haces, tendrás que pagar una indemnización por omisión de preaviso.
Cuidadora que no está dada de alta:
Si no registras a la cuidadora en la Seguridad Social, podrías enfrentar problemas legales. La Inspección de Trabajo podría multarte y obligarte a pagar los meses no cotizados. Además, la cuidadora podría demandarte y tendrías que pagarle una indemnización. En Cuidadora en Casa nos encargamos de dar de alta a las cuidadoras por ti, evitando este tipo de problemas.
Cuidadora por horas
Las cuidadoras contratadas por horas, que suelen prestar servicios puntuales, tienen un salario mínimo de 9,26 €/hora (incluyendo pagas extras prorrateadas). No deben confundirse con las cuidadoras a tiempo parcial, que tienen un contrato fijo con horas reducidas.
¿8h o 24h?:
El precio por hora es el mismo, pero si contratas a una cuidadora las 24 horas, debes cubrir su comida, alojamiento y tiempo libre. Esto puede incrementar el coste total, aunque el salario por hora no cambie.
Horas extras:
Si la cuidadora trabaja más horas de lo acordado o en días festivos, debes pagarle horas extras. Es importante acordar esto desde el principio para evitar conflictos.
Seguro de responsabilidad civil:
Aunque no es obligatorio, es recomendable que la cuidadora tenga un seguro que cubra posibles daños durante su trabajo. Algunas familias también optan por contratar un seguro adicional para mayor tranquilidad.
Vacaciones y descansos:
Las cuidadoras tienen derecho a 30 días de vacaciones pagadas al año, además de descansos diarios y semanales según la ley. Respetar estos derechos es fundamental para evitar sanciones.
Costes adicionales:
Además del salario, considera otros gastos como transporte (si la cuidadora necesita desplazarse), dietas (si trabaja horas extras o en festivos) o materiales específicos (como productos de higiene o equipos de movilidad).
Contrato por escrito:
Siempre es recomendable formalizar el contrato por escrito. Esto aclara las condiciones laborales, horarios, salario y otras cláusulas relevantes, protegiendo tanto al empleador como a la cuidadora.
Para más información sobre los salarios de una cuidadora en casa, incluyendo detalles como las bases de cotización, haz click aquí.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo saber si mi ser querido necesita ayuda?
¿Puedo contratar el servicio de manera puntual, solo cuando lo necesite?
¿Qué sucede si no estoy satisfecho con el servicio?
¿Puedo elegir a mi cuidadora?
¿Quién se encarga de contratar a la cuidadora?
Soy cuidadora y busco empleo, ¿cómo puedo solicitarlo?
