Cuidadora para familias que trabajan y no pueden cuidar a una persona mayor

Cuidadora para familias que trabajan y no pueden cuidar a una persona mayor ayuda a ordenar una cobertura compatible con la jornada laboral.

Se puede valorar apoyo por horas, turnos de día, noches o fines de semana. La familia define las condiciones y contrata directamente a la cuidadora elegida.

Nuestra selección, presentación de candidatas y orientación son gratuitas, sin cuotas ni permanencia. Estamos preparando el servicio. Por ahora podemos orientarte por WhatsApp; todavía no presentamos candidatas.

Lo que queremos cuidar contigo

Escucha

Escuchar a la persona mayor y a la familia.

Claridad

Explicar la modalidad y las condiciones antes de decidir.

Respeto

Respetar hábitos, preferencias y autonomía.

Muchas familias intentan encajar el cuidado entre reuniones, desplazamientos y responsabilidades propias. Una buena búsqueda empieza cuando se pone ese horario por escrito.

Cuidado de una persona mayor cuando la familia trabaja

Apoyo durante un horario acordado para compañía, higiene, comidas u otras tareas cotidianas. La duración y los días se ajustan a las necesidades de la familia y a la disponibilidad; la modalidad no implica atención continua.
Mañanas o tardes según lo acordado
Días y tareas definidos de antemano
Apoyo adaptado a cada rutina

La cuidadora pernocta en el domicilio. Esto no significa trabajar día y noche: hay que acordar jornada, descansos y tiempos de presencia, y organizar los relevos que la persona mayor necesite.
Pernocta y jornada diferenciadas
Descansos y espacio personal
Relevos cuando sean necesarios

CON PERNOCTA

Qué conviene concretar antes de contratar

El horario laboral debe traducirse en momentos concretos: entrada y salida, comidas, tardes, noches o fines de semana. No se trata de prometer una presencia continua, sino de cubrir lo que realmente falta.

Rutinas y compañía

Acordar los momentos de compañía y apoyo cotidiano.

Comidas y compras

Definir qué ayuda práctica se necesita en la casa.

Citas y recados

Concretar acompañamientos y desplazamientos acordados.

Movilidad cotidiana

Describir el apoyo habitual sin prometer atención sanitaria.

Horarios familiares

Anotar cuándo la familia está disponible y cuándo necesita relevo.

Descansos

Dejar claros los descansos y los límites de la jornada.

Comunicación

Acordar cómo se informará a la familia de la rutina y las incidencias.

Preferencias

Escuchar los hábitos y preferencias de la persona mayor.

Cómo te ayudaremos a ordenar la búsqueda

Conocer las necesidades

Cuando abramos, recogeremos localidad, horario, tareas cotidianas y preferencias de la persona mayor y su familia.

Valorar perfiles disponibles

Revisaremos la experiencia y la disponibilidad de los perfiles compatibles. Explicaremos las condiciones por escrito antes de iniciar la búsqueda, sin prometer un número fijo de candidatas.

La familia decide y contrata

La familia entrevistará y contratará a la cuidadora elegida. La gestoría laboral será opcional y tendrá sus propias condiciones, informadas antes de contratar.

Una decisión con las cosas claras

Indica los días y franjas en los que trabajas y la rutina de la persona mayor. Con eso se puede orientar la modalidad de apoyo.

Qué revisaremos en los perfiles

Experiencia y disponibilidad

Cuando el servicio esté abierto, recogeremos la experiencia relacionada con el cuidado, la disponibilidad y las preferencias de cada candidata. Distinguiremos la información declarada de la comprobada.

Referencias y formación

Revisaremos las referencias y la documentación pertinente que puedan aportarse, con la información y los permisos necesarios. Cada perfil indicará qué datos se han podido comprobar.

Compatibilidad y decisión familiar

Contrastaremos horario, tareas y preferencias con los perfiles disponibles. La familia entrevistará a las candidatas y decidirá libremente si contrata a alguna. Participar será gratuito para las cuidadoras.

Antes de elegir una cuidadora

Empieza por lo cotidiano: compañía, higiene, comidas, movilidad y apoyo en casa. Escuchar los hábitos y preferencias de la persona mayor ayuda a concretar qué necesita y qué tareas hay que acordar.

Necesidades cotidianas

Escuchar y acordar

Define los días, la jornada y los descansos. Si hace falta apoyo durante la noche o los fines de semana, habrá que organizarlo expresamente; una sola cuidadora no cubre una atención continua.

Horarios y relevos

Organizar el apoyo

Antes de contratar, revisa por escrito tareas, condiciones y quién asume cada obligación. En el modelo que preparamos, la familia elegirá y contratará directamente a la cuidadora; la gestoría será opcional.

Contratación clara

Decidir con información

NUESTRO ADN

MISIÓN: ayudar a las familias a organizar el apoyo que necesitan sus mayores en casa, escuchando sus preferencias.

VISIÓN: hacer más sencillo comparar opciones y entender los costes, con información clara y trato cercano.

VALORES: cariño, honestidad, respeto, responsabilidad y transparencia.