Cuidados de personas mayores a domicilio en Toledo
Cuidadoras 100% dedicadas a cuidar personas mayores a domicilio en toda la provincia.
620 340 320
Atención telefónica: lunes a viernes de 8:00 - 15:30h. y de 16:30 - 20:30h
nacimos para ayudarte
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Cuidadoras con experiencia, contrastadas por familias satisfechas
Horario flexible: por horas, fines de semana o internas 24h.
Mejor precio garantizado para el cuidado de mayores
Elige el horario que mejor se adapte a tus necesidades
- Interna 24 horas
- Por horas
- Turno de día
- Turno de noche
- Fines de semana y festivos
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nuestros servicios
¿Qué tareas realizan las cuidadoras en el día a día?
¿Necesitas ayuda con alguna de estas tareas?
¿Cómo contratar a una cuidadora con nosotros?
Cuéntanos tus necesidades:
llámanos por teléfono o envíanos un WhatsApp, cuéntanos cómo está tu familiar y qué atención requiere. Además te escuchamos sobre qué perfil de cuidadora te gustaría para tu ser querido
Te presentamos las seleccionadas:
si estás de acuerdo en que iniciemos el proceso, te enviamos una factura proforma (50€ IVA inc) que incluye la selección de un número ilimitado de candidatas; con información del perfil de las cuidadoras que hemos elegido para ti.
Conocerás a las candidatas:
te proporcionamos los datos de las cuidadoras que hemos seleccionado, así como sus referencias para que puedas entrevistarlas (presencialmente o mediante videollamada) y quedarte con la que más te interese. Puedes hacerlo.
¿Cuánto te cuesta tener una cuidadora en casa?
En Cuidadora en Casa hacemos un cobro inicial de 50€ (IVA inc.) por el proceso de selección de cuidadoras según el perfil que necesites. Una vez tengas tu cuidadora, tienes que pagarle su salario y nuestra cuota mensual de 45€ (IVA inc.), que incluye:
- Atención a las familias
- Información sobre el convenio de empleadas de hogar
- Asesoramiento laboral
- Creación de contratos
- Alta en Seguridad Social
- Elaboración y envío de nóminas mensuales
- Gestión de sustituciones ilimitadas
- Suplencia en bajas y vacaciones
- Seguimiento de las cuidadoras
¿Cuánto cobra una cuidadora en casa según el convenio de empleada de hogar en 2025?
En 2025, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para una empleada del hogar es de 8,63 € la hora y 16.576 € anuales, lo que significa que el salario bruto mensual será de:
- Salario mensual en 14 pagas: 1.184 €
- Salario mensual en 12 pagas (pagas extras prorrateadas): 1.381,33 €
Tabla salarial para 2025 (basada en el SMI)
| Horas a la semana | Salario bruto mensual |
|---|---|
| 1h | 34,53 € |
| 5h | 172,67 € |
| 10h | 345,33 € |
| 15h | 518,00 € |
| 20h | 690,67 € |
| 25h | 863,33 € |
| 30h | 1.036,00 € |
| 35h | 1.208,67 € |
| 40h | 1.381,33 € |
Los salarios brutos mensuales están calculados en base al SMI de 2025 y las tablas salariales oficiales. El salario neto puede variar según las deducciones de la Seguridad Social (6,38% para la trabajadora).
beneficios
Ventajas de tener una cuidadora en casa
Atención personalizada según las necesidades del mayor
El cuidado en el hogar de un mayor permite ofrecer atención personalizada y adaptada a sus necesidades individuales. La cuidadora en casa puede conocer mejor lo que quiere y necesita, ofreciendo una atención más completa, amable y cercana.
Entorno familiar y seguro para el bienestar del mayor
Para los mayores el hogar es un lugar en el que se sienten más cómodos y seguros, con todos sus recuerdos y objetos personales cerca. Este servicio les permite conservar sus rutinas diarias, con la ayuda que necesitan para hacerlo de forma segura. Al estar en casa, pueden mantener el contacto con sus seres queridos sin restricciones, reforzando la cercanía y el apoyo emocional.
Más seguridad y ayuda constante al mayor
Una cuidadora puede ser de ayuda para prevenir accidentes y responder de manera rápida ante cualquier incidente o imprevisto, reduciendo los riesgos asociados a la edad avanzada. Garantizan la seguridad de tu ser querido en todo momento, además de ayudarle en la rutina del día a día.
Tranquilidad e independencia para toda la familia
La presencia de una cuidadora en casa proporciona tranquilidad a la familia al saber que sus seres queridos reciben la mejor atención y cuidado posible. Las cuidadoras facilitan la autonomía de los mayores, ayudándoles a realizar actividades que les permitan vivir con mayor independencia en su propio hogar. Al reducir la carga de trabajo, los familiares pueden disfrutar de más tiempo libre y dedicarse a sus propios proyectos y actividades.
Beneficios de elegirnos
¡Empieza ahora y encuentra a tu cuidadora! Descubre cómo podemos ayudarte y no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
selección de personal
¿Cómo seleccionamos a las cuidadoras?
En Cuidadora en Casa, solamente elegimos cuidadoras que han superado un proceso de selección minucioso. Este proceso incluye:
Currículums vitae
Revisamos a fondo cada CV para asegurarnos de que las candidatas tienen experiencia comprobada en el cuidado de personas mayores y descartamos a las que no cumplen con los requisitos mínimos.
Entrevistas
No solo evaluamos sus conocimientos técnicos, sino también sus capacidades interpersonales, motivaciones y habilidad para manejar situaciones complejas. Buscamos cuidadoras que no solo cuenten con experiencia, sino que también sean empáticas y dedicadas.
Verificación de referencias
Comprobamos las referencias, contactando con antiguos empleadores para confirmar sus cualidades personales además de su experiencia en el cuidado de personas mayores.
Atención especializada
- Parkinson: asistencia en la movilidad, ayuda con ejercicios y apoyo en las actividades diarias.
- Alzheimer: estimulación cognitiva, supervisión constante y apoyo emocional para ralentizar el avance de la enfermedad.
- Demencia: compañía, actividades de estimulación mental y manejo de cambios de comportamiento.
- Diabetes: control de la dieta, administración de insulina y seguimiento de los niveles de glucosa.
- Personas encamadas o en silla de ruedas: movilización segura, cambios posturales para prevenir úlceras por presión y asistencia en la higiene personal.
Información de interés
Finiquito:
Cuando la cuidadora deja de trabajar para ti, debes pagar un finiquito. Si no lo haces, podría demandarte. El finiquito debe incluir: Los días trabajados del mes. Las vacaciones generadas y no disfrutadas. La parte proporcional de las pagas extras (si no están prorrateadas) Además, si eres tú quien decide terminar el contrato, deberás avisar a la cuidadora con 7 días de antelación. Si no lo haces, tendrás que pagar una indemnización por omisión de preaviso.
Vacaciones y descansos:
Las cuidadoras tienen derecho a 30 días de vacaciones pagadas al año, además de descansos diarios y semanales según la ley. Respetar estos derechos es fundamental para evitar sanciones.
Cuidadora que no está dada de alta:
Si no registras a la cuidadora en la Seguridad Social, podrías enfrentar problemas legales. La Inspección de Trabajo podría multarte y obligarte a pagar los meses no cotizados. Además, la cuidadora podría demandarte y tendrías que pagarle una indemnización. En Cuidadora en Casa nos encargamos de dar de alta a las cuidadoras por ti, evitando este tipo de problemas.
Cuidadora por horas
Las cuidadoras contratadas por horas, que suelen prestar servicios puntuales, tienen un salario mínimo de 9,26 €/hora (incluyendo pagas extras prorrateadas). No deben confundirse con las cuidadoras a tiempo parcial, que tienen un contrato fijo con horas reducidas.
Horas extras:
Si la cuidadora trabaja más horas de lo acordado o en días festivos, debes pagarle horas extras. Es importante acordar esto desde el principio para evitar conflictos.
¿8h o 24h?:
El precio por hora es el mismo, pero si contratas a una cuidadora las 24 horas, debes cubrir su comida, alojamiento y tiempo libre. Esto puede incrementar el coste total, aunque el salario por hora no cambie.
Seguro de responsabilidad civil:
Aunque no es obligatorio, es recomendable que la cuidadora tenga un seguro que cubra posibles daños durante su trabajo. Algunas familias también optan por contratar un seguro adicional para mayor tranquilidad.
Contrato por escrito:
Siempre es recomendable formalizar el contrato por escrito. Esto aclara las condiciones laborales, horarios, salario y otras cláusulas relevantes, protegiendo tanto al empleador como a la cuidadora.
Costes adicionales:
Además del salario, considera otros gastos como transporte (si la cuidadora necesita desplazarse), dietas (si trabaja horas extras o en festivos) o materiales específicos (como productos de higiene o equipos de movilidad).
Para más información sobre los salarios de una cuidadora en casa, incluyendo detalles como las bases de cotización, haz click aquí.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo saber si mi ser querido necesita ayuda?
¿Puedo contratar el servicio de manera puntual, solo cuando lo necesite?
¿Qué sucede si no estoy satisfecho con el servicio?
¿Puedo elegir a mi cuidadora?
¿Quién se encarga de contratar a la cuidadora?
Soy cuidadora y busco empleo, ¿cómo puedo solicitarlo?
