Cuidado de personas mayores a domicilio en Tenerife
Preparar el cuidado en Tenerife empieza por concretar el municipio, el horario y las tareas que necesita tu familiar. Aquí puedes comparar modalidades para organizar una futura búsqueda.
Nuestra selección, presentación de candidatas y orientación son gratuitas, sin cuotas ni permanencia. Estamos preparando el servicio. Por ahora podemos orientarte por WhatsApp; todavía no presentamos candidatas.
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Servicio en preparación. Todavía no aceptamos encargos ni reservas de cuidadoras.
nacimos para ayudarte
Preparar el cuidado con tiempo y claridad
Cuidadora en Casa nace de una experiencia familiar: querer que nuestros mayores reciban apoyo sin perder su hogar, sus costumbres ni su voz. Por eso estamos preparando un servicio de selección que deje la decisión en manos de la familia.
Para una futura búsqueda en Tenerife, conviene indicar el municipio y el horario concreto, no solo la isla. El desplazamiento debe encajar con las visitas previstas; si se plantea una interna, también importan la convivencia, el espacio privado y los descansos.
Hoy no aceptamos encargos ni confirmamos disponibilidad. Cuando abramos, explicaremos el alcance de la selección gratuita antes de iniciar cualquier búsqueda. La gestoría laboral podrá contratarse por separado.
La experiencia deberá encajar con las tareas del hogar
Por horas o con pernocta: siempre con jornada y descansos
Costes separados y condiciones claras antes de decidir
Qué modalidad puede encajar con tu familia
- Interna con pernocta
- Por horas
- Turno de día
- Turno de noche
- Fines de semana y festivos
- Interna con pernocta
- Por horas
- Turno de día
- Turno de noche
- Fines de semana y festivos
APOYO COTIDIANO
Qué tareas conviene definir antes de buscar cuidadora
Estos ejemplos ayudan a definir el puesto, no son una oferta de atención ya disponible. Concreta con tu familiar qué ayuda necesita, qué tareas quiere seguir haciendo y qué requiere un profesional sanitario. La selección prevista no incluirá servicios clínicos.
Tareas Domésticas
Compras, comidas y mantenimiento cotidiano vinculado al cuidado, según lo acordado.
Apoyo personal
Ayuda cotidiana con higiene, vestido y desplazamientos, dentro del alcance acordado.
CONCRETA QUÉ APOYO NECESITA TU FAMILIAR
Cómo funcionará nuestro servicio de selección
Conocer las necesidades
Cuando abramos, recogeremos el municipio, el horario, las tareas y las preferencias de la persona mayor. Explicaremos las condiciones de nuestra selección gratuita antes de iniciar una búsqueda.
Valorar perfiles disponibles
Se revisarán experiencia, referencias y disponibilidad de los perfiles que puedan proponerse. No anunciamos un número fijo de candidatas ni una incorporación inmediata.
La familia decide y contrata
La familia podrá entrevistar a los perfiles y contratar directamente a la persona elegida. La gestoría laboral será opcional, con alcance, responsable y precio propios.
¿Cuánto te cuesta tener una cuidadora en casa?
Conviene distinguir nuestra selección gratuita, el coste de contratar a la cuidadora y una posible gestoría laboral. No se debe presentar una cuota de gestión como si incluyera el salario o la Seguridad Social.
El servicio de selección está en preparación: no cobramos ni reservamos búsquedas. Antes de abrir se comunicarán el alcance, el precio y las condiciones de cada servicio; la gestoría será opcional.
- Horario y tareas del puesto
- Salario y cotizaciones aplicables
- Alcance de la selección
- Selección gratuita, con alcance informado
- Gestoría laboral opcional
- Servicios de gestión contratados por separado
- Condiciones de una nueva búsqueda
- Relevos y descansos planificados
- Responsable de cada gestión
Qué debes comprobar para calcular el coste laboral
El salario y las cotizaciones dependen de la jornada, de la modalidad y de la normativa vigente cuando se contrate. Para decidir, pide un cálculo actualizado que distinga salario bruto, cotizaciones y demás conceptos aplicables.
- Salario bruto y forma de pago acordados
- Cotizaciones y demás conceptos aplicables
Una cuidadora interna pernocta en casa, pero no trabaja de forma permanente. El presupuesto también debe prever cómo se atenderán las franjas de descanso y qué relevos necesita la familia.
Comparar el coste completo del cuidado
| Concepto | Qué comprobar |
|---|---|
| Contratación | Jornada, salario y cotizaciones vigentes. |
| Selección | Selección gratuita, con alcance informado antes de empezar. |
| Gestoría opcional | Servicios incluidos, responsable y precio separados. |
| Organización familiar | Descansos, relevos y condiciones de pernocta si procede. |
No aceptamos encargos mientras el servicio esté en preparación. Las ayudas públicas solo deben contarse como apoyo confirmado cuando lo comunique el organismo competente.
beneficios
Ventajas de tener una cuidadora en casa
Un apoyo que respete sus preferencias
Definir las tareas con la persona mayor permite explicar qué ayuda necesita y qué quiere seguir haciendo por sí misma. La experiencia del perfil deberá encajar con ese puesto concreto.
Mantener las rutinas que valora
Quedarse en casa puede facilitar la continuidad de sus hábitos y relaciones. Conviene revisar los apoyos necesarios y no dar por hecho que el domicilio resuelve cualquier necesidad.
Saber quién acompaña en cada horario
Un horario concreto ayuda a organizar el apoyo, pero no elimina todos los riesgos ni garantiza supervisión permanente. Planifica también las franjas sin cuidadora y a quién avisar ante una incidencia.
Repartir el cuidado con la familia
El apoyo contratado puede complementar lo que aporta la familia. Acordad quién coordina los horarios, recibe las incidencias y acompaña fuera de la jornada de la cuidadora.
Lo que queremos hacer diferente
1 · Escuchar antes de proponer. El punto de partida serán las necesidades del hogar y las preferencias de la persona mayor, sin decidir por ella.
2 · Explicar el alcance de la búsqueda. No prometemos candidatas ni sustituciones ilimitadas. Las condiciones de una nueva búsqueda deberán quedar claras antes de encargarla.
3 · Gestoría opcional. La familia podrá gestionar la contratación por su cuenta o pedirnos ayuda con los trámites, con las condiciones claras y por escrito.
4 · Organizar horarios realistas. Visitas por horas y pernocta son modalidades distintas. Ninguna equivale a la disponibilidad continua de una sola persona.
5 · Transparencia desde el principio. Estamos preparando el servicio y todavía no aceptamos encargos. No queremos que una familia confunda una explicación de cómo funcionará con una plaza disponible.
Prepara una búsqueda que encaje con tu familiar
selección de personal
Qué se revisará antes de proponerte un perfil
Cuando el servicio esté operativo, la revisión del perfil deberá relacionarse con las tareas solicitadas. Estos serán los aspectos que se valorarán; no describen una base de candidatas ya disponible.
Experiencia relacionada con el puesto
Cuando abramos, se revisará la experiencia que pueda acreditarse para las tareas solicitadas, sin atribuir competencias sanitarias por haber trabajado en cuidados.
Disponibilidad y encaje cotidiano
Se contrastarán horario, desplazamientos, tareas y preferencias. Si se valora una interna, también se hablará de convivencia, intimidad y descansos.
Referencias e información comprobable
Las referencias se comprobarán cuando proceda y con las autorizaciones necesarias. La familia conocerá qué información se ha podido contrastar antes de decidir.
Apoyo cotidiano y necesidades de salud
Si tu familiar tiene necesidades de salud, distingue las indicaciones de los profesionales que le atienden del apoyo cotidiano que buscas. Seleccionar una cuidadora no sustituye atención médica o de enfermería ni acredita competencias sanitarias.
- Comunicación: concreta cómo prefiere expresarse y qué ayuda necesita para participar.
- Movilidad: describe el apoyo cotidiano indicado, el entorno y los medios disponibles.
- Higiene: define la ayuda necesaria respetando intimidad, comodidad y autonomía.
- Comidas: explica las pautas indicadas por los profesionales que atienden a tu familiar.
- Rutinas: anota horarios y preferencias, sin atribuir a la cuidadora tratamientos o resultados clínicos.
Información de interés
Finalización de la relación laboral
Antes de finalizar un contrato, consulta qué causa, documentación, plazos y liquidación corresponden al caso concreto. No conviene aplicar un único preaviso a todas las situaciones.
Alta y obligaciones de la familia
La familia empleadora debe preparar la contratación y comprobar sus obligaciones antes del inicio. Podrá gestionar los trámites o contratar una gestoría por separado.
Jornada y modalidad de contratación
Indica días, horas y continuidad del puesto para que el cálculo laboral se ajuste al caso. Un apoyo por horas no debe presupuestarse únicamente multiplicando una tarifa genérica.
Pernocta no significa trabajo continuo
Una interna duerme en el domicilio, pero tiene su jornada y sus descansos. La familia debe organizar los relevos que necesite, sin esperar disponibilidad permanente de una sola persona.
Condiciones por escrito
Antes de empezar, deben quedar claros el horario, las tareas, la retribución y las demás condiciones aplicables. Revisa la documentación con quien asesore la contratación.
Cambios de horario y festivos
Si cambian las necesidades, revisa cómo se acordarán y documentarán las nuevas condiciones. No des por incluidas horas adicionales o festivos en el horario inicialmente pactado.
Responsabilidades y cobertura
Pregunta qué responsabilidades corresponden a cada parte y, si se contrata un seguro, qué cubre realmente. No presupongas que una selección incluye seguros o garantías adicionales.
Descansos, vacaciones y relevos
Planifica quién acompañará a tu familiar cuando la cuidadora descanse o tenga vacaciones. Comprueba las condiciones laborales aplicables antes de organizar el calendario.
Presupuesto completo
Distingue salario, cotizaciones, selección y gestoría opcional. Valora también los gastos y relevos que requiera tu organización familiar, sin dar por concedidas ayudas públicas.
Para comparar el presupuesto completo, consulta nuestra página de precios y conceptos del coste del cuidado. Las condiciones laborales deben comprobarse con información oficial vigente antes de contratar.
La persona mayor, en el centro de la decisión
Cuidadoras en las ciudades de Santa Cruz de Tenerife
Información para organizar el cuidado en cada municipio, con precios de 2026 y los pasos para contratar:
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Preguntas frecuentes
¿Por dónde empezar a organizar el cuidado en Tenerife?
Habla con tu familiar sobre las tareas en las que necesita apoyo y los horarios que la familia no puede cubrir. Indica el municipio, el acceso al domicilio y sus preferencias. Si hay cambios de salud, consulta al profesional que le atiende; una búsqueda de cuidadora no sustituye esa valoración.
¿Puedo encargar ya una búsqueda?
Todavía no. Cuidadora en Casa está preparando el servicio, no dispone de candidatas ni acepta encargos o reservas de selección. Esta página explica cómo organizar una futura contratación, sin confirmar disponibilidad.
¿Se garantizan sustituciones o un número de candidatas?
No anunciamos un número fijo de candidatas ni sustituciones ilimitadas. Antes de una futura búsqueda se explicarán el alcance y las condiciones de nuestra selección gratuita, incluida la posibilidad de otra búsqueda si fuera necesaria.
¿Podrá la familia elegir a la cuidadora?
Sí: el modelo previsto consiste en seleccionar perfiles para que la familia pueda entrevistarlos y decidir a quién contratar. La disponibilidad y el encaje se comprobarán en cada caso cuando el servicio esté operativo.
¿Quién contratará y dará de alta a la cuidadora?
La familia será la empleadora de la cuidadora elegida. Podrá gestionar sus obligaciones o contratar una gestoría por separado. La selección no obligará a contratar ese servicio adicional.
Soy cuidadora, ¿hay ofertas de empleo disponibles?
No estamos anunciando vacantes ni garantizando entrevistas o incorporaciones. El proyecto está en preparación. Cuando se habilite un proceso de candidaturas, se explicarán el canal, los requisitos y el tratamiento de los datos antes de solicitarlos.
Organizar el cuidado en Tenerife
En Tenerife, prepara la búsqueda a partir del domicilio concreto: municipio, acceso, tareas y horas en las que falta apoyo. Una visita diaria y una convivencia con pernocta exigen una organización distinta, también para la familia.
Cuidadora en Casa nace del cariño a nuestros abuelos, Antonio y Concha. Queremos trasladar ese origen a una selección cercana y clara, en la que la persona mayor participe y la familia decida. El servicio sigue en preparación, sin candidatas ni encargos de selección.
Preparar el cuidado por localidad
Consulta recursos y aspectos prácticos de cada municipio para organizar el apoyo en casa. Nuestro servicio de selección está en preparación; estas páginas no anuncian disponibilidad de cuidadoras.