Cuidados de personas mayores a domicilio en Huesca
Orientación para preparar el cuidado de personas mayores a domicilio en toda la provincia.
Nuestra selección, presentación de candidatas y orientación son gratuitas, sin cuotas ni permanencia. Estamos preparando el servicio. Por ahora podemos orientarte por WhatsApp; todavía no presentamos candidatas.
620 340 320
Atención telefónica: lunes a viernes de 8:00 - 15:30h. y de 16:30 - 20:30h
nacimos para ayudarte
Orientación gratuita para preparar tu búsqueda
Prepara con nosotros el perfil que necesita tu familia
Horario flexible: por horas, fines de semana o internas 24h.
Selección y orientación gratuitas, con condiciones claras
Elige el horario que mejor se adapte a tus necesidades
- Interna 24 horas
- Por horas
- Turno de día
- Turno de noche
- Fines de semana y festivos
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nuestros servicios
¿Qué tareas realizan las cuidadoras en el día a día?
¿Necesitas ayuda con alguna de estas tareas?
¿Cómo contratar a una cuidadora con nosotros?
Cuéntanos tus necesidades:
Comunícate con nosotros por teléfono o WhatsApp contándonos cómo está tu familiar y qué cuidados necesita. Además te escuchamos sobre qué tipo de cuidadora buscas para tu ser querido.
Cómo será la presentación gratuita:
La selección y presentación de candidatas son gratuitas, sin honorarios, mensualidad ni permanencia. Cuando el servicio abra se explicará qué información puede comprobarse de cada perfil, sin garantizar un número de candidatas ni una incorporación. Todavía no presentamos candidatas.
Conocerás a las candidatas:
te pasamos las referencias de las cuidadoras seleccionadas y sus datos para que puedas entrevistarlas y quedarte con la que más se ajuste a lo que buscas. Puedes hacerlo por videollamada o de manera presencial.
¿Cuánto te cuesta tener una cuidadora en casa?
En Cuidadora en Casa la selección, presentación y orientación son gratuitas, sin honorarios, mensualidad ni permanencia. El servicio todavía está en preparación. La familia asumirá el salario y las cotizaciones de la cuidadora que contrate; cualquier gestión laboral deberá concretarse por separado. Estos son aspectos que conviene organizar:
- Atención a las familias
- Información sobre el convenio de empleadas de hogar
- Asesoramiento laboral
- Creación de contratos
- Alta en Seguridad Social
- Elaboración y envío de nóminas mensuales
- Planificación de relevos, sin garantizar disponibilidad
- Organización de apoyos durante bajas y vacaciones
- Seguimiento de las cuidadoras
¿Qué salario de referencia tiene una cuidadora contratada por la familia en 2026?
En 2026, el SMI de referencia para la jornada completa es de 1.221 € brutos al mes en 14 pagas y 17.094 € brutos al año. La tabla muestra su equivalente orientativo en 12 pagas para una contratación continuada en el hogar familiar; no es el coste total de contratar.
- Salario mensual en 14 pagas: 1.184 €
- Salario mensual en 12 pagas (pagas extras prorrateadas): 1.381,33 €
Referencia salarial bruta 2026 — 12 pagas
| Horas a la semana | Bruto mensual orientativo |
|---|---|
| 1h | 35,61 € |
| 5h | 178,06 € |
| 10h | 356,13 € |
| 15h | 534,19 € |
| 20h | 712,25 € |
| 25h | 890,31 € |
| 30h | 1.068,38 € |
| 35h | 1.246,44 € |
| 40h | 1.424,50 € |
Referencia calculada con el mínimo anual de 17.094 € del Real Decreto 126/2026, para 40 horas semanales y 12 pagas con las extras prorrateadas; jornadas inferiores, en proporción. Importes redondeados a céntimos: el cálculo final debe comprobar el mínimo anual. No es una oferta ni incluye la cotización a cargo del empleador, presencia, horas extraordinarias u otros conceptos. No se aplica al trabajo por horas en régimen externo: su mínimo es 9,55 € por hora efectiva e incluye todos los conceptos retributivos. Fuente: BOE, Real Decreto 126/2026, artículos 1, 3 y 4. Revisado el 23/09/2026.
beneficios
Ventajas de tener una cuidadora en casa
Atención personalizada según las necesidades del mayor
El cuidado en casa permite una atención personalizada y adaptada a las necesidades individuales de la persona mayor. La cuidadora en casa puede conocer mejor sus necesidades y preferencias, ofreciendo un cuidado más completo, cercano y empático.
Entorno familiar y seguro para el bienestar del mayor
Para los mayores, su hogar es un entorno cómodo y seguro y donde han pasado gran parte de su vida. Este servicio les permite conservar sus rutinas diarias, con la asistencia necesaria para hacerlo de forma segura. Al estar en su hogar, pueden compartir momentos con sus familiares y seres queridos sin restricciones, fortaleciendo la cercanía y el apoyo emocional.
Más seguridad y ayuda constante al mayor
Una cuidadora puede acompañar y ayudar en las tareas acordadas durante su horario. Conviene identificar las dificultades del domicilio y acordar cómo comunicar incidencias. Ese apoyo no garantiza evitar accidentes ni sustituye la atención sanitaria o de urgencias.
Tranquilidad e independencia para toda la familia
Tener una cuidadora en casa te permite estar tranquilo al saber que tus seres queridos son atendidos y cuidados de la mejor manera posible. Los ayudan a mantener su autonomía y a realizar actividades que les permitan vivir con mayor independencia en su propio hogar. Además reducen la carga de los familiares, lo que permite que todos tengan más tiempo libre y puedan dedicarse a sus propios proyectos y actividades.
Beneficios de elegirnos
¡Empieza ahora y encuentra a tu cuidadora! Descubre cómo podemos ayudarte y no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
selección de personal
¿Cómo queremos preparar la selección?
Currículums vitae
Revisamos a fondo cada CV para asegurarnos de que las candidatas tienen experiencia comprobada en el cuidado de personas mayores y descartamos a las que no cumplen con los requisitos mínimos.
Entrevistas
Valoramos no solo sus habilidades técnicas, sino también su capacidad comunicativa, sus motivaciones y su capacidad para gestionar situaciones complejas. Queremos encontrar cuidadoras que no solo tengan experiencia, sino empatía y compromiso también.
Verificación de referencias
Contactamos con antiguos empleadores para comprobar que sus cualidades personales y su experiencia en el cuidado de mayores sean reales.
Atención especializada
- Alzheimer: acompañamiento y apoyo en las rutinas cotidianas, respetando las preferencias y capacidades de la persona. Los tratamientos y objetivos clínicos corresponden a su equipo sanitario; no prometemos frenar la enfermedad por contratar una cuidadora.
- Diabetes: apoyo en la organización cotidiana conforme a las indicaciones del equipo sanitario. La pauta de insulina, la formación necesaria y quién asumirá su administración deben concretarse con ese equipo; no se presupone esta función por contratar una cuidadora.
- Parkinson: asistencia en la movilidad, ayuda con ejercicios y apoyo en las actividades diarias.
- Demencia: compañía, actividades de estimulación mental y manejo de cambios de comportamiento.
- Personas encamadas o en silla de ruedas: movilización segura, cambios posturales para prevenir úlceras por presión y asistencia en la higiene personal.
Información de interés
Finiquito:
Cuando la cuidadora deja de trabajar para ti, debes pagar un finiquito. Si no lo haces, podría demandarte. El finiquito debe incluir: Los días trabajados del mes. Las vacaciones generadas y no disfrutadas. La parte proporcional de las pagas extras (si no están prorrateadas) Además, si eres tú quien decide terminar el contrato, deberás avisar a la cuidadora con 7 días de antelación. Si no lo haces, tendrás que pagar una indemnización por omisión de preaviso.
Cuidadora que no está dada de alta:
Si no registras a la cuidadora en la Seguridad Social, podrías enfrentar problemas legales. La Inspección de Trabajo podría multarte y obligarte a pagar los meses no cotizados. Además, la cuidadora podría demandarte y tendrías que pagarle una indemnización. En Cuidadora en Casa nos encargamos de dar de alta a las cuidadoras por ti, evitando este tipo de problemas.
Cuidadora por horas
Las cuidadoras contratadas por horas, que suelen prestar servicios puntuales, tienen un salario mínimo de 9,26 €/hora (incluyendo pagas extras prorrateadas). No deben confundirse con las cuidadoras a tiempo parcial, que tienen un contrato fijo con horas reducidas.
¿8h o 24h?:
El precio por hora es el mismo, pero si contratas a una cuidadora las 24 horas, debes cubrir su comida, alojamiento y tiempo libre. Esto puede incrementar el coste total, aunque el salario por hora no cambie.
Horas extras:
Si la cuidadora trabaja más horas de lo acordado o en días festivos, debes pagarle horas extras. Es importante acordar esto desde el principio para evitar conflictos.
Seguro de responsabilidad civil:
Aunque no es obligatorio, es recomendable que la cuidadora tenga un seguro que cubra posibles daños durante su trabajo. Algunas familias también optan por contratar un seguro adicional para mayor tranquilidad.
Contrato por escrito:
Siempre es recomendable formalizar el contrato por escrito. Esto aclara las condiciones laborales, horarios, salario y otras cláusulas relevantes, protegiendo tanto al empleador como a la cuidadora.
Vacaciones y descansos:
Las cuidadoras tienen derecho a 30 días de vacaciones pagadas al año, además de descansos diarios y semanales según la ley. Respetar estos derechos es fundamental para evitar sanciones.
Costes adicionales:
Además del salario, considera otros gastos como transporte (si la cuidadora necesita desplazarse), dietas (si trabaja horas extras o en festivos) o materiales específicos (como productos de higiene o equipos de movilidad).
Queremos ayudarte con cercanía y transparencia. Nuestra selección será gratuita y la decisión siempre será de tu familia. Estamos preparando el servicio; por ahora puedes informarte por WhatsApp.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo saber si mi ser querido necesita ayuda?
¿Puedo contratar el servicio de manera puntual, solo cuando lo necesite?
¿Qué sucede si no estoy satisfecho con el servicio?
¿Puedo elegir a mi cuidadora?
¿Quién se encarga de contratar a la cuidadora?
Soy cuidadora y busco empleo, ¿cómo puedo solicitarlo?
