Cuidados de personas mayores a domicilio en Guadalajara
Cuidadoras 100% dedicadas a cuidar personas mayores a domicilio en toda la provincia.
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Atención telefónica: lunes a viernes de 8:00 - 15:30h. y de 16:30 - 20:30h
nacimos para ayudarte
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Cuidadoras con experiencia, contrastadas por familias satisfechas
Horario flexible: por horas, fines de semana o internas 24h.
Mejor precio garantizado para el cuidado de mayores
Elige el horario que mejor se adapte a tus necesidades
- Interna 24 horas
- Por horas
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- Turno de noche
- Fines de semana y festivos
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nuestros servicios
¿Qué tareas realizan las cuidadoras en el día a día?
¿Necesitas ayuda con alguna de estas tareas?
¿Cómo contratar a una cuidadora con nosotros?
Cuéntanos tus necesidades:
llámanos o escríbenos por WhatsApp para contarnos cómo está tu familiar y los cuidados que necesita. Además queremos conocer el perfil de cuidadora que te gustaría para tu ser querido.
Te presentamos las seleccionadas:
si eliges continuar con el proceso, te enviamos una factura proforma (50€ IVA inc) que incluye un número ilimitado de candidatas y te damos detalles sobre el perfil de las cuidadoras que hemos elegido para ti.
Conocerás a las candidatas:
te pasamos los datos de las cuidadoras que hemos seleccionado y también sus referencias, así podrás entrevistarlas y quedarte con la que más te interese. Puedes entrevistarlas presencialmente o mediante videollamada.
¿Cuánto te cuesta tener una cuidadora en casa?
En Cuidadora en Casa hacemos un cobro inicial de 50€ (IVA inc.) por el proceso de selección de cuidadoras según el perfil que necesites. Una vez tengas tu cuidadora, tienes que pagarle su salario y nuestra cuota mensual de 45€ (IVA inc.), que incluye:
- Atención a las familias
- Información sobre el convenio de empleadas de hogar
- Asesoramiento laboral
- Creación de contratos
- Alta en Seguridad Social
- Elaboración y envío de nóminas mensuales
- Gestión de sustituciones ilimitadas
- Suplencia en bajas y vacaciones
- Seguimiento de las cuidadoras
¿Cuánto cobra una cuidadora en casa según el convenio de empleada de hogar en 2025?
En 2025, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para una empleada del hogar es de 8,63 € la hora y 16.576 € anuales, lo que significa que el salario bruto mensual será de:
- Salario mensual en 14 pagas: 1.184 €
- Salario mensual en 12 pagas (pagas extras prorrateadas): 1.381,33 €
Tabla salarial para 2025 (basada en el SMI)
| Horas a la semana | Salario bruto mensual |
|---|---|
| 1h | 34,53 € |
| 5h | 172,67 € |
| 10h | 345,33 € |
| 15h | 518,00 € |
| 20h | 690,67 € |
| 25h | 863,33 € |
| 30h | 1.036,00 € |
| 35h | 1.208,67 € |
| 40h | 1.381,33 € |
Los salarios brutos mensuales están calculados en base al SMI de 2025 y las tablas salariales oficiales. El salario neto puede variar según las deducciones de la Seguridad Social (6,38% para la trabajadora).
beneficios
Ventajas de tener una cuidadora en casa
Atención personalizada según las necesidades del mayor
Cuidar de un mayor en casa permite dar atención personal y adaptada a sus necesidades individuales. Una cuidadora en casa puede entender mejor sus preferencias y sus necesidades, ofreciendo un cuidado más completo, cercano y empático.
Entorno familiar y seguro para el bienestar del mayor
Los mayores están más cómodos y seguros en su propio hogar, rodeados de sus recuerdos y pertenencias y donde han vivido toda la vida. Este servicio permite que los mayores conserven sus rutinas habituales, con la asistencia necesaria para hacerlo de forma segura. Al estar en casa, pueden compartir momentos con sus seres queridos sin restricciones, fortaleciendo los vínculos y el apoyo emocional.
Más seguridad y ayuda constante al mayor
Una cuidadora puede ayudar a evitar accidentes y a actuar de manera rápida ante cualquier problema o imprevisto, minimizando los riesgos asociados a la edad avanzada. Garantizan la seguridad de tu familiar en todo momento, así como le ayudan en la rutina del día a día.
Tranquilidad e independencia para toda la familia
La presencia de una cuidadora te proporciona la tranquilidad de saber que tus mayores cuentan con la mejor atención y cuidado posible. Les ayuda a mantener su autonomía y a realizar actividades que les aportan más independencia en su propio hogar. También reduce la carga de los familiares, lo que permite que todos puedan disfrutar de más tiempo libre y centrarse en sus propios proyectos y actividades.
Beneficios de elegirnos
¡Empieza ahora y encuentra a tu cuidadora! Descubre cómo podemos ayudarte y no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
selección de personal
¿Cómo seleccionamos a las cuidadoras?
Currículums vitae
Revisamos cada CV para confirmar que tienen experiencia comprobada cuidando de personas mayores. Solo pasan las que cumplen con los estándares mínimos.
Entrevistas
Evaluamos no solo sus habilidades técnicas, sino también su capacidad de empatía, motivación y su habilidad para manejar situaciones complejas. Buscamos cuidadoras que no solo cuenten con experiencia, sino que también sean dedicadas y empáticas.
Verificación de referencias
Contactamos con antiguos empleadores de las candidatas para corroborar que su experiencia en el cuidado de mayores y sus cualidades personales son verídicas.
Atención especializada
En Cuidadora en Casa nos esforzamos por encontrar cuidadoras que se adapten a las necesidades individuales de tu ser querido. Entendemos que cada persona es única y requiere unos cuidados personalizados, por lo que nos aseguramos y elegimos cuidadoras capacitadas para dar atención a personas con enfermedades como pueden ser:
- Diabetes: control de la dieta, administración de insulina y seguimiento de los niveles de glucosa.
- Parkinson: asistencia en la movilidad, ayuda con ejercicios y apoyo en las actividades diarias.
- Demencia: compañía, actividades de estimulación mental y manejo de cambios de comportamiento.
- Alzheimer: estimulación cognitiva, supervisión constante y apoyo emocional para ralentizar el avance de la enfermedad.
- Personas encamadas o en silla de ruedas: movilización segura, cambios posturales para prevenir úlceras por presión y asistencia en la higiene personal.
Información de interés
Finiquito:
Cuando la cuidadora deja de trabajar para ti, debes pagar un finiquito. Si no lo haces, podría demandarte. El finiquito debe incluir: Los días trabajados del mes. Las vacaciones generadas y no disfrutadas. La parte proporcional de las pagas extras (si no están prorrateadas) Además, si eres tú quien decide terminar el contrato, deberás avisar a la cuidadora con 7 días de antelación. Si no lo haces, tendrás que pagar una indemnización por omisión de preaviso.
Cuidadora que no está dada de alta:
Si no registras a la cuidadora en la Seguridad Social, podrías enfrentar problemas legales. La Inspección de Trabajo podría multarte y obligarte a pagar los meses no cotizados. Además, la cuidadora podría demandarte y tendrías que pagarle una indemnización. En Cuidadora en Casa nos encargamos de dar de alta a las cuidadoras por ti, evitando este tipo de problemas.
Cuidadora por horas
Las cuidadoras contratadas por horas, que suelen prestar servicios puntuales, tienen un salario mínimo de 9,26 €/hora (incluyendo pagas extras prorrateadas). No deben confundirse con las cuidadoras a tiempo parcial, que tienen un contrato fijo con horas reducidas.
¿8h o 24h?:
El precio por hora es el mismo, pero si contratas a una cuidadora las 24 horas, debes cubrir su comida, alojamiento y tiempo libre. Esto puede incrementar el coste total, aunque el salario por hora no cambie.
Contrato por escrito:
Siempre es recomendable formalizar el contrato por escrito. Esto aclara las condiciones laborales, horarios, salario y otras cláusulas relevantes, protegiendo tanto al empleador como a la cuidadora.
Horas extras:
Si la cuidadora trabaja más horas de lo acordado o en días festivos, debes pagarle horas extras. Es importante acordar esto desde el principio para evitar conflictos.
Seguro de responsabilidad civil:
Aunque no es obligatorio, es recomendable que la cuidadora tenga un seguro que cubra posibles daños durante su trabajo. Algunas familias también optan por contratar un seguro adicional para mayor tranquilidad.
Vacaciones y descansos:
Las cuidadoras tienen derecho a 30 días de vacaciones pagadas al año, además de descansos diarios y semanales según la ley. Respetar estos derechos es fundamental para evitar sanciones.
Costes adicionales:
Además del salario, considera otros gastos como transporte (si la cuidadora necesita desplazarse), dietas (si trabaja horas extras o en festivos) o materiales específicos (como productos de higiene o equipos de movilidad).
Para más información sobre los salarios de una cuidadora en casa, incluyendo detalles como las bases de cotización, haz click aquí.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo saber si mi ser querido necesita ayuda?
¿Puedo contratar el servicio de manera puntual, solo cuando lo necesite?
¿Qué sucede si no estoy satisfecho con el servicio?
¿Puedo elegir a mi cuidadora?
¿Quién se encarga de contratar a la cuidadora?
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